常に新しいことに挑戦し、スピード感と柔軟性をもち、一人ひとりの患者さんに向き合うチーム医療に取り組める人を求めています。当院の患者層はご高齢者が主で内科疾患、整形疾患、呼吸器疾患などの患者さんの多く来院されています。
徳山病院 職場環境の特徴
- なんでも相談しやすい職場環境
- 多職種連携
- ママさん看護師も多数在籍
- 産休・育休後の復帰支援体制も整っています
- プリセプター制度導入
- 研修会あり。新規入職者には、理事長による理念講習会あり。（懇親会もあり）
- 院内研修 月1回／院外研修 研修や学会参加の費用をサポートする制度あり
- 入職時にオリエンテーションあり
- 仕事と子育ての両立を図るため、「育児休業」あり
- 休み希望が叶いやすい
- 残業が少ない
- 子育て世代の方が多数在籍
- 新病院では保育所併設予定
徳山病院は、休み希望が叶いやすく、有休休暇の消化率も高く、子育て世代にとっても働きやすい職場です。
ベテランの方はもちろん、ブランクが長いけど復帰して頑張っている方、ママさんナースや将来のスキルアップを目指して頑張っている方など様々なスタッフがいる職場です。マイカー通勤可、通勤手当、家族手当、各種保険などもしっかりしており、安心して働ける環境となっています。
看護師
新人看護師にはプリセプター制度を導入しています。（プログラムに応じた指導教育）
- プライマリーナース制（一人の看護師が一人の患者さんの入院から退院までを受け持ちます）
- 看護研究なし
- 夜勤は、看護師の2名体制
介護士
介護士（中途入職者含む）にはプリセプター制度を導入。経験や資格がなくても働けるよう、人数が揃っており、教育体制やサポート体制を整えています。
リハビリ
当院のリハビリテーション科は日曜日は休み（土曜日・祝日は交代勤務）です。新人教育はマンツーマン指導（入職後に指導）なので病院勤務が初めての方もしっかり教育します。
看護学校への進学希望者（要審査あり）
- プライマリーナース制（一人の看護師が一人の患者さんの入院から退院までを受け持ちます）
- 学資金・貸付金制度あり。
- 近隣の看護学校に通学しながら、授業の無い時に勤務できます。
- 准看講師から正看護師への進学促進も行っています。
募集要項 Application Requirements
下記のボタンよりご希望の職種を選んでお進みください。
病棟での介護業務、食事、入浴、おむつの介助など。
リハビリ科幹部候補生、リハビリ業務など
外来クラーク業務、電子カルテ入力など。
徳山病院では奨学金制度を取り入れています
徳山病院では
奨学金制度を取り入れています
本法人の発展を保障する後継者を育成することを目的として
奨学金制度を定めています。看護学校に通学し、卒業後に
看護師（及び准看護師）として、本法人において勤務される
方に対して、その向上心を評価し奨学金を貸与します。
看護師 年間60万円、准看護師 年間48万円を上限としています。
尚、書籍代として、年間2万円及び入学金については別途支給されます。
不明点はお気軽にお問い合わせください。
採用についてのお問い合わせ
お問い合わせ時間（9:00〜18:00）採用担当
TEL 0834-21-3750（代）
採用についてのお問い合わせ
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採用担当
TEL 0834-21-3750（代）
記載されていない職種に関しまして、募集開始次第ホームページにて告知を行います。
